Групите Adecco, Manpower, Gi, Randstad издават наръчник за най-добри практики

Групите Adecco, Manpower, Gi, Randstad издават наръчник за най-добри практики

Представителна снимка Кредит за изображение: Twitter (@AdeccoGroup)


Индийските операции на четири водещи световни компании за човешки услуги в четвъртък пуснаха обширна компилация от протоколи за здраве и безопасност, които ще позволят на предприятията и работниците безопасно да се върнат на физическото работно място. Adecco Group, ManpowerGroup, Gi Group и Randstad пуснаха „Наръчник за безопасно връщане към работа - най-добри практики“, в който са изброени мерки, препоръчани по теми: „Защита на работната сила, защита на служителите, защита на неработодатели, адаптиране на бизнес процесите и здравни интервенции, ръководени от работодатели '.

„Организирането и осъществяването на безопасно завръщане на работа сред прекъсването на пандемията изисква логичен, систематичен план за действие и алиансът ръководи таксата за подкрепа на този процес. Необходимостта да се възприеме ловкостта, да се възприемат нови начини на работа и управление на работната сила, с по-голям акцент върху психичното благосъстояние на служителите, никога не е била важна от сегашната “, заяви Пол Дюпуи, д-р и изпълнителен директор, Рандстад, Индия. Понастоящем докладът обхваща четири сектора - производство; инфраструктура; IT / ITeS и фармация; здравеопазване и науки за живота, с повече от 450 протокола за здраве и безопасност и препоръки в тези сектори.



Марко Валсеки, държавен мениджър и доктор по медицина, The Adecco Group, Индия, каза: „Наложително е да се ускори икономическото възстановяване, като се осигури безопасно завръщане на работа за всички и да се направи по-устойчива културата на работа“. Наръчникът е куриран с активно участие на организации от различни сектори и партньори на знанието - NASSCOM Insights, Организация на фармацевтичните производители в Индия (OPPI), Stanton Chase и Emotional Wellness Partner, YourDOST. „Събирайки се заедно с The Adecco Group, Randstad и Gi Group, ние се опитахме да смекчим известния натиск, като предоставихме готов отчитател на препоръчаните насоки за безопасност и уелнес параметри на служителите, което е кулминацията на най-добрите практики в индустрията,“ Sandeep Gulati, MD, ManpowerGroup India, каза.

Някои препоръки включват: Премоделирайте работните места за по-голямо разстояние между служителите, за да намалите риска от инфекция; използвайте врати и интерфейси за контрол на движението или без докосване в цялото работно пространство, за да сведете до минимум риска работниците да контактуват със замърсена повърхност; залитане на смени и обедно време, за да се сведе до минимум задръстванията в работните помещения; и да идентифицират и изолират критични групи служители, наред с други. „Тъй като наскоро случаите на COVID-19 в страната избират над 60 000 на ден, предизвикателството да се създаде безопасна среда, която да гарантира сигурността на работната сила, е по-важно от всякога: ръководството трябва да действа, за да гарантира, че работните места са едновременно продуктивни и безопасни“, Маркос Сегадор Аребола, управляващ директор на Gi Group India, каза.


(Тази история не е редактирана от персонала на Everysecondcounts-themovie и се генерира автоматично от синдикирана емисия.)