Един от малкото топ топ изпълнителни директори в САЩ, изпълнителният директор на Merck Фрейзър, който се пенсионира

Един от малкото топ топ изпълнителни директори в САЩ, изпълнителният директор на Merck Фрейзър, който се пенсионира

Merck & Co Inc заяви в четвъртък, че Кен Фрейзър, един от малкото ръководители на Black, водещи големи американски компании, ще напусне поста главен изпълнителен директор в края на юни и ще бъде заменен от главния финансов директор Робърт Дейвис. 66-годишният Фрейзър ще остане при производителя на лекарства като изпълнителен председател за преходен период. Той трябваше да се пенсионира през 2019 г., но компанията отмени политика, изискваща нейният изпълнителен директор да се пенсионира на 65-годишна възраст.


Фрейзър беше един от само петимата главни изпълнителни директори на Black в списъка на най-големите американски компании от миналата година на Fortune 500, публикуван през юни 2020 г. Напускането му ще намали числото до три, тъй като изпълнителният директор на TIAA Роджър Фъргюсън-младши също ще се пенсионира през март. Но с Розалинд Бруър, главен оперативен директор на Starbucks, която се присъедини към редиците като главен изпълнителен директор на Walgreens Boots Alliance Inc през март, броят им ще достигне четири.

Корпоративните бордове са под натиск да се справят с липсата на лидерство на черните във водещи американски компании с разнообразие, което все повече се признава като достойна корпоративна стойност. Дейвис ще наследи компания с едно от най-добре продаваните лекарства в своята имунотерапия срещу рак Keytruda и засилен фокус, след като завърши отделянето на по-бавно нарастващото здраве на жените, биоподобни лекарства и по-стари продукти по-късно тази година.

Фрейзър се присъединява към Merck преди близо 30 години и се изкачва в редиците, ставайки първият изпълнителен директор на Black в голяма фармацевтична компания през 2011 г. Той се провъзгласява в Merck като генерален съветник, като управлява компанията безопасно чрез обезсърчителни съдебни спорове за Vioxx. Той също така изигра значителна роля в придобиването на Merck през 2009 г. от американския производител на лекарства Schering-Plough, който след това държеше Keytruda или пембролизумаб като актив на тръбопровода. „Тази сделка беше сключена в момент, в който, честно казано, видяхме възможност на пазара въз основа на това къде бяха оценките на компаниите“, каза той. „Никой от нас не беше достатъчно умен, за да разбере, че сред активите, които придобиваме, е и пембролизумаб.“

Под ръководството на Frazier Keytruda засенчи имунотерапиите за рак на Bristol Myers Squibb, които излязоха на пазара първо. Продажбите на Keytruda миналата година достигнаха 14 милиарда долара. Акциите на компанията се удвоиха повече от мандата му.


Фрейзър, внук на съдружник, направи заглавия през 2017 г., когато стана първият бизнес лидер, напуснал производствения съвет на бившия президент на САЩ Доналд Тръмп след коментарите на Тръмп за бял националистически митинг, проведен в Шарлотсвил, Вирджиния. „Неговите обувки няма да бъдат лесни за пълнене по толкова много начини, както в рамките на Merck, така и включително многобройните му принципни и ценни приноси към важни проблеми, пред които е изправено обществото днес“, каза Дейвис по време на конферентен разговор след печалбите.

Успехът на Фрейзър в Merck показва, че липсата на топ мениджъри на Black не отразява производителността, а по-скоро комфорта, каза Моника Хокинс, консултант по управление на базираната във Вашингтон, окръг Колумбия. Тъй като социалните кръгове на много ръководни кадри не им дават социален капитал, за да познават повече от петима Кен Фрейзър - ако те знаят такъв, това съвършенство се превръща в въпрос в съзнанието им, тъй като те никога не са го виждали досега, каза Хокинс


Въпреки че към август директорите на Black държат 8% от местата в борда на S&P 500, само пет от тези компании, или 1%, са имали главни изпълнителни директори на Black, според изследователя Equilar. Те включваха Фрейзър. Бари Лоусън Уилямс, пенсиониран корпоративен директор, участващ в усилията за набиране и назначаване на бизнес лидери на чернокожите, каза, че оскъдността на изпълнителните директори на черните във водещите американски компании отчасти отразява конкуренцията за този талант от компаниите с частен капитал и финансовите услуги, които могат да плащат повече.

Той очаква броят на изпълнителните директори на Black да се увеличи през следващите години, добавяйки: „Оптимист съм, че има много добри кандидати“. Преходът на Фрейзър следва неотдавнашното пенсиониране на Роджър Перлмутер, който ръководи отдела за изследвания и разработки на компанията през по-голямата част от мандата на Фрейзър и също се счита за основна сила зад успеха на Кейтруда. Дийн Ли пое поста за Perlmutter на 1 януари.


Дейвис е финансов директор от 2014 г. и отговаря за развитието на бизнеса на компанията, недвижимите имоти и други корпоративни стратегически функции от 2016 г. Изпълнителен директор на здравеопазването, той беше президент на бизнеса с медицински продукти на Baxter International Inc, преди да се присъедини към Merck, а също така прекара 14 години в Ели Лили и Ко.

(Тази история не е редактирана от персонала на Everysecondcounts-themovie и се генерира автоматично от синдикирана емисия.)