Една година след блокирането на COVID-19: Индия все още се възстановява от удара за безработица

Една година след блокирането на COVID-19: Индия все още се възстановява от удара за безработица

Що се отнася до безработицата, Индия все още не е излязла след година, когато блокирането беше наложено, за да се ограничи разпространението на смъртоносния COVID-19 на 25 март миналата година, тъй като причинената от пандемия загуба на работни места не намалява постоянно.


Правителството беше наложило блокиране, за да ограничи разпространението на пандемията, но това се отрази на икономическите и търговските дейности и доведе до загуба на работни места и по-късно до изселването на работници мигранти, което разтърси цялата нация.

Според данните на Центъра за наблюдение на индийската икономика (CMIE) равнището на безработица е регистрирано на 6,9% през февруари 2021 г., което е малко по-добро от 7,8% през същия месец на миналата година и 8,8% през март 2020 г., по време на което блокирането е било наложено.



Данните показват, че равнището на безработица е достигнало връх до 23,5 на сто през април и остава 21,7 на сто през май. Той започна да намалява от юни нататък, когато беше регистриран на 10.2% през месеца и допълнително се подобри до 7.4% през юли.

Въпреки това нивото на безработица отново се е повишило леко до 8,3 през август и се е подобрило до 6,7% през септември миналата година, според данните на CMIE.


През октомври безработицата отново се повиши леко до 7% и след това намали до 6,5% през ноември миналата година според данните.

Данните на CMIE показват, че равнището на безработица се е повишило до 9,1% през декември 2020 г. и се е подобрило през януари до 6,5%.


Експертите заявиха, че данните на CMIE показват подобрение в сценария за безработица от юли нататък, но има нужда от последователност, която ще дойде само след увеличаване на плаваемостта в производствения сектор и сектора на услугите.

Те бяха на мнение, че селскостопанският сектор се е представил добре, което ангажира над 55 процента от населението на страната, но има нужда от подобрение при наемането на работа в градските и индустриалните райони.


Те изразиха мнение, че правителството е предприело много стъпки за стимулиране на ново наемане на работа в страната, но са необходими многократни политически намеси и мониторинг на съществуващите схеми и инициативи на нивото на земята, за да се постигне последователно подобряване на сценария за заетост в страната.

Според данните на министерството на труда около 16,5 милиона души са се възползвали от Aatmanirbhar Bharat Rozgar Yojana (ABRY), стартиран през октомври, за да насърчи наемането на работа в страната на фона на пандемията COVID-19 до 9 март 2021 г.

Схемата е въведена на 1 октомври 2020 г., за да стимулира създаването на нови работни места, заедно със социалноосигурителни обезщетения и възстановяване на загубата на заетост по време на пандемията.

Тази схема, прилагана чрез Организацията за осигуряване на средства за служители (EPFO), намалява финансовата тежест за работодателите от различни сектори / отрасли и ги насърчава да наемат повече работници.


Съгласно ABRY, правителството на Индия кредитира за период от две години както дела на служителите (12% от заплатите), така и дела на работодателите (12% от заплатите) от дължимите вноски.

Съгласно ABRY, около 16,5 лакъса бенефициенти са се регистрирали в схемата от 1 октомври 2020 г. и от това, приблизително 13,64 лакха са нови членове с UAN (универсален номер на сметка), генерирани на или след 1 октомври 2020 г. и приблизително 2,86 лака са повторно присъединени лица, които не са били заети по време на пандемията от 1 март 2020 г. до 30 септември 2020 г. и са се присъединили от 1 октомври 2020 г. нататък.

Експертите казаха, че правителството възнамерява да създаде от 50 до 60 лака работни места чрез ABRY за две години, но се изисква внимателно наблюдение и добре планирано изпълнение, за да постигне желаната цел.

Под ръководството на Прадхан Мантри Гариб Калян Йоджана (PMGKY), правителството на Индия е допринесло както с 12% от дела на работодателя, така и с 12% от дела на служителите в рамките на фонд за осигуряване на служители (EPF), което възлиза на 24% от заплатата за месеца на заплатите от март до август 2020 г. за заведенията с до 100 служители, като 90% от тези служители печелят под 15 000 рупии.

По схемата PMGKY в сметките на EPF от 38,82 лака, отговарящи на условията, са кредитирани 2 677,66 крори.

Неотдавна публикуваните последни данни за заплатите на EPFO ​​показаха, че нетните нови записани лица в органа на пенсионния фонд са нараснали с около 28% до 13,36 лак през януари в сравнение със същия месец през 2020 г.

Данните отразяват и ръст от 24% за януари 2021 г. спрямо декември миналата година.

EPFO е добавил около 62,49 лака абонати през първите десет месеца на текущата фискална година, показват данните.

През 2019-20 г. броят на нетните нови абонати се увеличи до 78,58 лак в сравнение с 61,12 лак в предходния фискален период.

Данните за заплатите на EPFO ​​също дават перспектива за сценария на заетост в страната.

(Тази история не е редактирана от персонала на Everysecondcounts-themovie и се генерира автоматично от синдикирана емисия.)